第二十章 链接世界前沿的红地毯(30)

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纵观李先生数月来的经营实际,无论是站柜还是向厂家饭堂的业务拓展,均一以贯之地践行着一定营销理念和技巧,同时还有一大帮家庭团队。虽然说自己没有任何的实践经验,所谓“隔行如隔山”,但认真剖析一点都不复杂。最起码,所涉知识与方法,不论是范畴还是精深度要求,都远远不及企业经管。尽管自己一没文凭二没资格证,然却是一个事实上的优秀职业经理,经营副食百货当属小菜一碟。

类比蚝田其他一些类似的店铺,有些店铺的营收和扩张速度远不如李先生。可谓人无笑脸莫开店,不懂营销扩张速度当然快不了。实事求是地说,自己招呼应酬的凝聚力和营销能力不在李先生之下,但李先生在经营副食百货方面的经验远比本人成熟老到,并且还有一帮子紧密配合的家庭团队。

自己的最大优势在于经营企业,就凭精宏邓经理对本人的态度来说,高度体现真诚挽留。在精宏的最后一个月,自己满打满算也就上班两周,然工资额却超过介绍自己进厂的牟工友满勤又加班的全月工资额,这充分表明“任何时候都热诚欢迎你回来”的真情实意。

换言之,即或联盈混不出个人模人样来,自己随时还可以厚着脸皮回精宏。遗憾的是,自己始终没好意思问邓经理,假如自己做他副手,不知能给多少报酬。细思量,其实自己与大师傅们关系融洽也并非什么坏事。毕竟,都是打工者,都得忠于职守。自己完全可以近水楼台先得月,充分发挥感情融洽优势,摆事实讲道理,尽最大努力争取获得师傅们的支持。精诚所至,还肆无忌惮逼迫本人铁面无情地开铡,恐怕任谁都得三思而后行。

若能够附带开个副食百货店,所谓第二职业,由晓晖主打,自己早晚和节假日协助,可谓两全其美。尽管晓晖不擅长经营,但自己普遍能够在黄金时间段主打经营,年入十万二十万,完全就是石头砸磨盘的事。

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