几年前秦春梅走路困难，觉得自己成了孙女的拖累之后，就很少出门了。
虽然大家都是一个村的，但条件好的就是看不起条件差的，尤其她被自己的儿媳欺负成这样，出去时常被说闲话，一来二去的，她就不爱出门了。
可现在，孙女有出息了，还这么孝敬她，这在村里绝对是独一份的，出去也只有被羡慕的份儿，不会再有人瞧不起她了。
这么想着，秦春梅还真有些心动了。
大家都是俗人，都喜欢被人奉承和羡慕，秦春梅也不例外。
她是没本事，但孙女是个有本事的啊，这就足以让她在外面昂首挺胸了。
“好，这几天在做豆腐呢，等豆腐做好了我就出去走走。”
秦春梅一口应下来，笑得比谁都开心，最后麦乳精和奶粉也没有再推辞。
孙女说的对，她要养好身子带小曾孙呢！
改变一个人的观念很难，秦春梅这都算是看得开了的，简姝月挺开心，听劝还不扫兴的老人家最好相处了。
这会儿还早，简姝月回房间就开始画设计稿。
她虽然不是设计专业的，但前世手机刷的多啊，对这些东西比较感兴趣，偶尔学一些。
而且她知道这个年代比较流行什么，相对更占优势一些。
现在还没改革开放，服装的造型不会有多大的变化，但可以从布料的选择和花色下手，能有一些新意，却又不会太过开放，让人难以接受。
简姝月画了好几个版本，又一一否定，然后再一次动笔。
她要让李主任一眼就看上她的作品，认可她的价值，这样才有话语权。
强者，才会受人尊重，她是个有野心的人。
前世她也是从一无所有开始往上爬的，在前世那样竞争很大的时代，她都能闯出自己的一片天，那在这个遍地是机会的时代，肯定也行！
晚饭是秦春梅做好的，这几天在做豆腐，自然有豆腐汤，再搭配一个小炒肉片和一个土豆丝，简简单单却也很幸福。
吃完简姝月主动收拾碗筷，秦春梅见她从回来就没出来过，问道：“小月，你是不是遇上什么麻烦了？”
“没有啊。”
简姝月有些莫名，反应过来之后说道：“我今天运气不错的，认识了服装厂的李主任，我答应画服装设计稿给她，要是画得不错还有钱拿呢，接下来的几天我都得忙这件事，做豆腐的事情就交给您了。”
秦春梅听不懂什么服装设计稿，只知道肯定是很牛的东西，孙女竟然会画，她一双老眼里都要蹦出小星星来了，孙女真是厉害啊！
“好好好，你尽管去忙，家里的事情我都能做好的！”
秦春梅心里很是骄傲，孙女真的太厉害了，明明谈成了供销社的合作就已经很厉害了，拿着全年满工分就能安心躺平，可她还是这么努力，竟然还能靠画图赚钱，而且还是合情合理的，没有违背什么规定。
哎呀呀，已经忍不住想出去找人吹牛了是怎么回事！
最后，简姝月也没能把碗筷洗了，秦春梅一把将人推出来，把门锁上，让她继续去忙什么稿，这些俗事就让她这个老太婆来做！
虽然在赚钱的事情上帮不上什么忙，但在家里收收洗洗还是没问题的。
这段时间吃得好，秦春梅身上比以前有劲儿了不少，尤其最近发生的一直都是好事，没什么烦心事，心态好了，身体也就好了，她现在就觉得自己强得可怕，把这家里所有的家务事都做一遍也不带喘的！
简姝月被推出来有些哭笑不得，交代她做事慢一点别着急，看不见记得开灯之类的，就回了房间，然后拿出今天收到的信来看。
江昱写字很好看，也很板正，像他这个人一样，真正做到了字如其人。
看他夸自己做的咸菜好吃，他的老上司和舍友们都很喜欢，她心里也觉得高兴。
看他简单说了一下自己的日常，然后就说起申请房子可以随军的事情。
简姝月对随军是不抵抗的，甚至还很向往随军的生活，毕竟哪个女孩没有一个军嫂梦啊。
不过现在还不是合适的时候，一来她这边事业刚刚有点起色，她不想轻易放弃。
二来秦春梅年纪大了，估计不太愿意长久的离开老家，人老了就会有落叶归根的想法，她不想勉强老人家。
不过偶尔过去住一段时间却是可以的，毕竟夫妻分居久了也是需要见面维持一下感情的，江昱平时没什么假期，她倒是一直闲着，找个时间就可以过去。
这么想着，她就拿出信纸来写回信了，表达了一下自己对随军的看法，顺便也说明自己有时间可以过去找他玩。
正好江昱那边的城市比较发达，医疗条件也好，要是可以的话，她想带奶奶去看看腿和检查一下身体。
虽然是有些折腾老人家，但能缓解病痛也是不错的。
顺便还说了一下自己这边的进展，跟另外几个供销社已经合作上了，等腐乳腌制好了她还要去跟食品厂谈合作，希望能顺利。
当然，还有今天认识了服装厂的李主任，不仅把那小贼送进去了，还得了一个赚外快的机会。
她没跟江昱说自己想做服装生意的事，这种事是不能乱说的，信件会被检查，被查到就完了，她得悄悄干，然后惊艳所有人。
写完之后也不着急寄出去，等她把设计稿画出来的时候，去城里再一起寄了。
接下来的几天，简姝月都在家里画稿子，基本上不怎么出门，这可把王松急坏了。
他可是带着任务来的，这一直遇不上简姝月，他还怎么完成任务回去？
来的时候是农忙时期，天天面朝黄土背朝天，他现在比刚来的时候老了一大截，乡下这苦日子，他是真的过够了！
不行，一定要想办法引起简姝月的注意，只要把简姝月拿下，他就能光荣返城，离开这鸟不拉屎的破地方。
可如今简姝月对他印象不太好，要怎么样才能把人引出来，让他实施计划呢？