聚味坊！
宿舍六人第一次吃饭的小餐馆。
“来！再喝一个！”杨伟手拎着瓶子，迷离着双眼说道。
“来！”
“来！”
其他几人纷纷响应！
现在李阳、杨伟几人已经接受了秦勋将要退学的事实。
既然秦勋已经拿定主意，做朋友的就不要言说过多为人平添烦恼，在背后默默送上一句祝福就好！
分别在即，那就大醉一场，算是为同学送行！
人生有酒需当醉，一滴何曾到酒泉。
一杯接着一杯，一瓶接着一瓶，就连刘一鸣也是舍命陪君子。
六人从7点喝到深夜，最后只有李阳保持清醒，他让饭店老板帮着将几人一个个扶回寝室，一个个脱鞋盖好被子，自己也是累瘫在床上。
黑夜寒风呼啸，仿佛唱了一夜的离歌。
第二天中午，当宿醉的几人一个个醒来，看着秦勋床铺上已经空荡荡的，心中一片怅然若失。
秦勋早上醒来之后收拾了之前的衣物便离开了，没有打扰酣睡中的室友几人。
人生路远，江湖再见！
离开学校的秦勋没有去证券营业部，也没有去萧红别墅，而是去了刘颖的出租屋。
今日是周六，股市休市，他索性在刘颖这边休息了两天。
买菜，做饭，两人如同小夫妻一般。duwo.org 比奇小说网
新的一周，秦勋将全部的热情投入到了神洲电子科技有限公司的建设当中。
张玄龙这边已经找到了周红衣，一番游说之下周红衣当即同意。
毕竟出任一个公司的ceo还是比事业部经理有吸引力多了，而且张玄龙和裘伯俊的号召力还是很强盛的。
上周夏新电子股票卖出了1089万，秦勋将其中的500万转进了金山账户，算是第一批到位的资金。
另外500万他也转进了专用账户，并且知会了远在冬京的徐福新，算是给了人家一颗定心丸。
毕竟投资资金不到位，电信总局怎么敢让徐福新引进phs技术。
秦勋这边资金一到位，徐福新这边立马加快了进程。
在与大和方一番激烈的讨价还价之后，徐福新成功带着技术返回国内。
秦勋立马让公司新组建的技术团队同徐福新这边对接，围绕着phs技术做手机研发。
黄宇兰一投入工作就像换了一个人，眼睛里仿佛泛着光芒，心无旁骛。
雷布斯这边，他也找到了一处合适的地方充当办公室兼研发中心。这个地方位置也算不错，就在燕京金山公司边上，周围环境也还不错，交通便利。
最重要的是这里之前是银海威的一处办公室，装修简洁明亮，很有现代感，他们基本不用做太大的装修改动就可以投入使用！
秦勋与雷布斯在这处刚租下的一整层楼闲逛，杂乱的张纸落满一地。
看着这人去楼空的场景，秦勋不由心生感慨。
自诞生之日起，银海威就在不间断的自造的“热点”中被新闻轰炸，由此在短短几年时间里，从一个无名的地方性网络公司成为广为人知的“中国信息行业的开拓者”。
但是短短两年时间过去，银海威居然衰弱至此。
“前段时间还犹在新闻里见到银海威提出转型，要从百姓网向金融服务转变，没想到居一下子好像就不行了！”雷布斯看着空荡荡的办公室，仿佛还可以看见之前银海威的员工在这里忙碌的样子。
“银海威迷路了啊！”秦勋淡淡地说道。
“迷路！”雷布斯疑惑地问道。
“不错！骄傲自满，不思改进，他们不衰落谁衰落！”
之前的银海威骄傲自满到什么程度，这么说吧！
曾经银海威的网民们不得不面对这样一个哭笑不得的事实:想要通过银海威上网就必须使用专有程序。
这当然会给用户带来了极大的不便，上你的网还要弃用户放弃自己的习惯而使用一种新的软件，商家反而在增加用户的麻烦。
从用户到公司内部一直在不停地呼吁放弃这种规定，可是直到今年10月，瀛海威才宣布取消这一规定。
而在长达两年的时间里，银海威的高管领导们坚持不改规定的原因竟是“公司花了大量财力人力研制出的专用软件不能随便舍弃”。
“前车之鉴，后车之师！”雷布斯叹了一口气，感同身受！
“所以我们要紧紧抓住用户的需求，始终围绕着市场！”
简单转了一圈，秦勋停下脚步，转身往电梯口走去。
“走吧，找人将这里稍微收拾一下，找个时间就进驻进来吧！咱们先把人员招齐！”秦勋边走边说道。
“好！xun老板，另外人员招聘的事情有些多，你看是不是让燕经理来帮帮我！”雷布斯赶紧说道。
“好！我让她配合你，无论是找猎头公司，还是你们有熟识的人员，有合适的就挖，反正尽快将公司组织构架起来！”
“这段时间就要辛苦你了！”秦勋拍了拍雷布斯的肩膀说道。
“不止是这段时间吧，后面恐怕都不会太轻松，不过谁叫我拿了你5%的股份呢！”雷布斯笑着说道。
两周的时间，秦勋、雷布斯、燕舞三人围着公司的构建不断奔波、忙碌，终于有点收获。
雷布斯从银海威挖来了行政中心总经理，又从联响挖来了一个人事部经理，甚至挖了一些之前从金山离职的员工，气得裘伯俊直跺脚。
另外通过猎头公司、社招、校招，磕磕绊绊终于将公司基本的框架基本完成。
现在公司的基本框架就是行政中心、技术中心、营销中心。
行政中心下边是财务部和人事部；技术中心下边又有战略产品部、研发部、应用检测；营销中心现在还未划分，将会业务全面铺开后会分为华中、华南、华东、西南、华北五个大区。
而且后期他们还会投建直属工厂，到时也会划分采购、生产、品控、仓库、后勤等部门。
现在公司全员25号人，ceo为雷布斯，行政中心总经理是从联响挖来的陈国涛，技术中心总经理是燕舞，营销中心暂时还空缺着。
现在公司人员最多的部门就是技术中心下边的研发部，黄宇兰带队攻关phs技术，进展的十分顺利，估计再有2个月就能将技术吃透。